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HR-Experte (m/w/d) Employer Branding in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-71115

PENNY - Ausbildung
Start ab sofort - Online seit dem 18.11.2020


Job-Zusammenfassung

HR-Experte (m/w/d) Employer Branding

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.06.2023| Job-ID: 178081 
 
Was wir zusammen vorhaben:Im Team des nationalen HR-Kompetenzcenters erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das stets das Vorantreiben der Arbeitgebermarke PENNY im Fokus hat. Von der Erstellung redaktioneller Beiträge und Werbemittel bis hin zur Konzeption und Koordination von Personalmarketing sowie Social Media Kampagnen ist alles dabei. Was Sie bei uns bewegen:

Sie übernehmen Verantwortung: für die strategische Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke PENNY sowie Steigerung der Bekanntheit in den für uns relevanten Zielgruppen.
Auf Ihre Expertise ist Verlass: bei der Erarbeitung, Konzeption und Durchführung von crossmedialen Kampagnen, Mediaplänen und Maßnahmen.
Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für die Leitung von Employer Branding Projekten und Mitarbeit in strategischen Projekten zur Mitarbeitergewinnung.
Sie denken immer einen Schritt weiter: bei der Entwicklung neuer und kreativer Maßnahmen und Kooperationen.
Sie behalten den Überblick: indem Sie die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Schnittstellen koordinieren sowie Agenturen steuern.
Sie zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten: Sie haben die Entwicklung, Steuerung sowie Erfolgsmessung unserer crossmedialen Kampagnen stets im Blick und leiten daraus erfolgreiche Maßnahmen ab.
Sie fördern eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Gremien: durch die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführen von Entscheidungen.

   Was uns überzeugt:

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise lassen Sie komplexe Inhalte und Konzepte sicher umsetzen.
Ihr souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten.
Sie sind kreativ und begeistern sich für aktuelle Employer Branding Trends.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, Employer Branding oder auf Agenturseite.
Sie bringen Know-how im Projekt- und Marketingmanagement, in digitalen Medien und der Entwicklung von Marketingkampagnen mit.
Einen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus.

 
Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile:

Flexible Arbeitszeiten.
Eine attraktive Vergütung nach Tarif.
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
Vorsorge- und Gesundheitsprogramme.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Betriebsrat.

 
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
 
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 178081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
 
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-71115an.


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