Social Media: Facebook - Instagram - Youtube - Newsletter

HR Manager (m/w/d) - 20 Std. / Woche in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-101023

Ehrhardt + Partner Group - Studentenjob
Start ab sofort - Online seit dem 17.09.2021


Job-Zusammenfassung

Innerhalb der Ehrhardt + Partner Group arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter an weltweit 19 Standorten an der smarten und digitalen Logistik der Zukunft! Als Teil der EPG bringen wir von der topsystem GmbH unsere Kunden mit innovativen IT-Lösungen weiter -  zum Beispiel mit unserem sprachgeführten Kommissioniersystem Lydia Voice oder unserem Workforce Management System. Werden Sie Teil von unserem hoch motivierten Team und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
HR Manager (m/w/d) - in Teilzeit, 20 Std. / Woche In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) werden Sie sich insbesondere um die Themen Personaladministration und Recruiting kümmern und unterstützen das restliche HR-Team im Tagesgeschäft.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
Sie erstellen allgemeine HR-Dokumente (Verträge, Einarbeitungspläne, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse etc.) und unterstützen rund um das Thema Arbeitsschutz.
Sie bereiten die monatliche Gehaltsabrechnung vor und sind erster Kontakt für unsere externen Lohnbüros in Deutschland, Frankreich, Italien und England.
Sie arbeiten aktiv im Bewerbermanagement mit - von der Terminkoordination bis zum Führen von Bewerbungsgesprächen.
Sie unterstützen das restliche HR-Team im Tagesgeschäft; je nach Vorerfahrung auch mit eigenem Themenschwerpunkt.
Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit.
Sie haben eine Ausbildung im HR-Bereich abgeschlossen (z. B. Studium mit Schwerpunkt HR, Personalfachkaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau etc.).
Fundierte Kenntnisse der vorbereitenden Gehaltsabrechnung bringen Sie ebenso mit wie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und generalistische HR-Erfahrung.
Sie haben Spaß daran, verschiedene Themen zeitgleich zu bearbeiten und wissen ganz genau, dass die richtige Priorisierung der Schlüssel zum Erfolg ist.
Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen.
Abgerundet wird Ihr Profil durch gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-101023an.


  • Auf Google+ teilen

© 2021 ACJOBS - Alle Rechte vorbehalten. Ladezeit 0.025Sekunden. Version: 62abc69fd3fad42d4dadca97c5d57105

Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für sozialeMedien anbieten zu können, und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationenzu Ihrer Nutzung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Details ansehen »