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(Junior) Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-151083

FEV Europe GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 12.08.2022


Job-Zusammenfassung

Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 6.600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit? Referenznummer: 50024532(Junior) Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)​Du bist die erste Kontaktperson für Bewerber und begeisterst diese für die FEV Europe als ArbeitgeberDu bist für das systemgestützte Bewerbermanagement zuständig und hast dabei ständig die Candidate Experience der Bewerber im BlickDu unterstützt die Dir zugewiesenen Fachbereiche bei der Besetzung offener Stellen – vom Studenten bis zur FührungskraftIn enger Abstimmung mit dem Fachbereich formulierst Du Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese in verschiedenen JobportalenDu übernimmst das Pre-Screening eingegangener Bewerbungen und die Organisation von Telefon- und Videointerviews sowie VorstellungsgesprächenDu verfolgst regelmäßig die aktuellen Recruiting-Trends, um unser Recruiting auf das nächste Level zu bringenDu arbeitest gemeinsam mit Deinem Team stetig daran, die bestehenden Recruiting-Prozesse zu optimierenDu bist gemeinsam mit dem Team für die Messeplanung zuständig und vertrittst die FEV Europe auf Jobmessen​Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Human Resources, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossenDu kannst erste Erfahrung im Recruiting oder im allgemeinen Personalwesen vorweisenDir sind Begriffe wie Candidate Experience, Candidate Journey und Active Sourcing nicht unbekanntDu bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast idealerweise schon Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen wie z. B. d.vinciDeine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Deine Englischkenntnisse fließend in Wort und SchriftDu bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d) und hast eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Kandidaten für unser Unternehmen begeistertDich zeichnen ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie eine gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ausDu bist ein begeisterungsfähiger Mensch und hast Freude daran, auf andere zuzugehenGestalte die Mobilität von morgen Arbeite an innovativen und zukunftsweisenden Herausforderungen.Arbeite flexibel Unser flexibles Arbeitszeitmodell, unser attraktives Remote-Work-Modell und unsere Betriebs-Kita (standortabhängig) ermöglichen Dir, Dein Privat- und Berufsleben perfekt aufeinander abzustimmen.Erweitere Deinen Horizont Nicht nur Deine tägliche Arbeit an neuen Technologien bildet Dich weiter, auch unser Fortbildungsprogramm unterstützt Dich dabei, immer auf dem neuesten Stand zu sein.Bleibe fit Ein umfangreiches Betriebssportangebot (standortabhängig) und betriebliches Gesundheitsmanagement halten Dich fit und sorgen für den passenden Ausgleich.Erfahre Wertschätzung Ein attraktives Grundgehalt und zahlreiche weitere Benefits eröffnen Dir neue Möglichkeiten.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-151083an.


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