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(Senior) Manager (m/w/d) Classic CRMPAYBACK Communications in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-38037

REWE Markt GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 07.09.2019


Job-Zusammenfassung

(Senior) Manager (m/w/d) Classic CRMPAYBACK Communications
 
Mit einem Umsatz von 23,8 Mrd. Euro (2018), mehr als 140.000 Mitarbeitern und über 3.600 REWE-Märkten gehört die REWE Markt GmbH zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Die REWE-Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE-Kaufleute betrieben.Die genossenschaftliche REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2018 erzielte das Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von über 61 Milliarden Euro. Die 1927 gegründete REWE Group ist mit ihren mehr als 360.000 Beschäftigten in 22 europäischen Ländern präsent.
 
Ausschreibungs-ID: 56248 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir – befristet als Elternzeitvertretung – eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als
Senior Manager (m/w/d) Classic CRMPAYBACK Communicationsfür den Bereich Marketing am Standort Köln Mülheim. 
Was wir zusammen vorhaben:Der Geschäftsbereich Marketing ist für alle Kommunikationsmaßnahmen der REWE Markt GmbH verantwortlich - omnikanal über alle Kommunikationskanäle und über alle Vertriebsformate, vom REWE Center bis hin zum REWE Lieferservice. Als Teil dieses Geschäftsbereichs sind wir im Funktionsbereich Classic CRMPAYBACK Communications für die Umsetzung und stetige Optimierung von PAYBACK Kampagnen bei der REWE zuständig, um ein effizientes und erfolgreiches Marketing zu gestalten. Hierzu nutzen wir eine Vielzahl von Kommunikationskanälen sowie eine umfangreiche Datenbasis, damit wir dem Kunden die richtigen Angebote zur richtigen Zeit über den richtigen Kanal unterbreiten können.
 
Was Sie bei uns bewegen:

Unterstützung bei der Erstellung und marketinginternen Abstimmung der Kampagnen-Jahresplanung
Selbständige Planung, Umsetzung und Kontrolle sowie stetige Weiterentwicklung von CRM- und Kundenkommunikationsmaßnahmen entlang der monatlichen Kampagnenplanung
Bewertung der durchgeführten Kampagnen mithilfe aussagekräftiger KPIs und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Kennzahlen-Portfolios
Inhaltliche und prozessuale Verantwortung für integrierte CRM- und Kommunikations-Kampagnen unter Berücksichtigung aller zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle
Selbstständige Organisation und Durchführung von (Teil-)Projekten im Rahmen der CRM Roadmap
Abstimmung der durchzuführenden Kampagnen und Projekte mit dem Analysebereich sowie mit dem Programmbetreiber PAYBACK und den Kollegen aus dem Digital- und POS-Marketing
Erstellung und Monitoring der kampagnenspezifischen Business Cases
Einhaltung und regelmäßige Kontrolle des zur Verfügung stehenden Budgetrahmens
Fachliche Steuerung von 3 Junior-/ Kampagnenmanagern innerhalb des Teams inkl. Planung von Ressourcen
Anfertigen von Management Präsentationsunterlagen sowie die Präsentation von Ergebnissen vor relevanten Gremien und Stakeholderbereichen
Vorbereitung und Teilnahme an Managementterminen, Leitung von Meetings sowie Vertretung des Fachbereichsleiters bei dessen Abwesenheit
 Was uns überzeugt:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit.
Die Steuerung von Online- wie Offline-Kampagnen beherrschen Sie aus dem Stand und idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung kleiner Teams.
Eine organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Sie lieben das Arbeiten mit Kennzahlen und entwickeln daraus kundenindividuell optimale Angebote.
Einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus und Erfahrungen im Umgang mit Kampagnenmanagementtools, wie SAS, sind von Vorteil.
Analyse- und Problemlösefähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.
Sie haben kreative sowie innovative Ideen und verfügen über Planungs- und Organisationsgeschick.
Was wir bieten:Bei der REWE Group erwarten Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld und innovative Projekte. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z. B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.
 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110
zur Verfügung.
 
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.
 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-38037an.


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