Social Media: Facebook - Instagram - Youtube - Newsletter

Bereichsleitung HR (m/w/d), NEW AG in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-70044

LAB & Company - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 19.11.2020


Job-Zusammenfassung

NEW AG kümmert sich um Sie, um Dich und Ihr Unternehmen. Daher finden Sie bei NEW AG auch alles unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und öffentlichen Personennahverkehr. Mit knapp 2.300 Mitarbeitenden ist die NEW AG ein bedeutender Arbeitgeber. Von den jährlichen Investitionen der NEW AG in Höhe von etwa € 60 Mio. profitiert in ganz erheblichem Umfang die heimische Wirtschaft als Auftragnehmer.
Im Zuge einer Neuorganisation des Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die NEW AG eine Bereichsleitung HR (m/w/d)
Disziplinarische und fachliche Führung der drei Abteilungen des HR-Bereichs mit ca. 25 Mitarbeitenden
Strategische Verantwortung für die Themen Personalentwicklung und Ausbildung, Personalmanagement (inkl. Entgeltabrechnung) und Systemsteuerung/-management (Personalcontrolling, Berichtswesen etc.) in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitungen
Aufbau und Weiterentwicklung des neu strukturierten Bereichs (Harmonisierung und Optimierung der Prozesse, Teambuilding etc.)
Vorantreiben und Begleitung des digitalen Wandels
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Entwicklung weiterer innovativer Konzepte für den HR-Bereich
Führung, Förderung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden des Bereichs
ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt)
eine mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich in Unternehmen mit vergleichbaren Strukturen
einen möglichst breiten fachlichen Hintergrund (u.a. Personalentwicklung und -management, HR Business Partner-Modell)
Kenntnisse im Tarifvertragsrecht (idealerweise des TV-V sowie des TV-N), Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
eine ausgeprägte Strategie- und Managementkompetenz sowie hohe Prozess- und Digitalisierungsaffinität
Erfahrung mit Veränderungsprozessen
eine kommunikative, dynamische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und Integrität
Marktgerechte Vergütung
Interessantes Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeitgestaltung, Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-70044an.


  • Auf Google+ teilen

© 2020 ACJOBS - Alle Rechte vorbehalten. Ladezeit 0.678Sekunden. Version: 62abc69fd3fad42d4dadca97c5d57105

Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren, Funktionen für sozialeMedien anbieten zu können, und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Außerdem geben wir Informationenzu Ihrer Nutzung unserer Website an unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiter. Details ansehen »