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Bereichsleitung (m/w/d) des pädagogischen Zentrums für Kinder und Familien in Stephansheide in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-70802

Kinder und Familienhilfen Michaelshoven gGmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 13.11.2020


Job-Zusammenfassung

Die Diakonie Michaelshoven ist seit 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 2.800 hauptamtlichen Mitarbeiter und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.
Wir betreuen Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Seniorinnen und Senioren, Männer und Frauen in Krisen und Menschen, die eine berufliche Orientierung suchen. Bei uns stehen Menschlichkeit und Nächstenliebe, getreu unserem Leitsatz „Mit Menschen Perspektiven schaffen“, stets an erster Stelle.
Bereichsleitung (m/w/d) des pädagogischen Zentrums für Kinder und Familien in Stephansheide mit 39 Std./Woche ab 01.04.2021 am Standort Rösrath gesucht!
Sie jonglieren mit neuen Ideen und halten gerne mehrere Bälle in der Luft? Sie möchten viel bewegen und Ihr Team dabei mitnehmen und motivieren? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen hohen Standard und viel Gestaltungsspielraum? Ihre Visionen möchten Sie ebenfalls gerne bei der Zukunftsgestaltung des Unternehmens einbringen? Dann suchen wir genau Sie!
Sie tragen die sozialpolitische und kulturell-historische Gesamtverantwortung für den Standort Stephansheide und seine Lage im Naturschutzgebiet Wahner Heide. Dies wird konkret durch die Vernetzung mit Schulen, Kirchengemeinden,- im Jugendhilfe-Ausschuss, dem örtlichen Geschichtsverein und Akteuren des Naturschutzes der Stadt Rösrath. 
Sie führen, fördern und motivieren Ihre Teams, um die intensiv-pädagogischen Anforderungen der Wohngruppen (im Schwerpunkt für Kinder von 6-14 J.) zu erfüllen. Die Umsetzung diverser fachlicher Schwerpunkte (Inklusion, Erlebnispädagogik, Autismus-Spektrum-Arbeit und insbes. Traumapädagogik) wird durch Sie sichergestellt.
Sie stellen die Personalausstattung aber auch die Belegung und Auslastung in Ihrem Verantwortungsbereich sicher und fungieren als budgetverantwortlicher Multiplikator gegenüber Ihren Mitarbeitenden.
Sie leisten Schnittstellenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Eingliederungshilfe bei der Einbindung des Bundesteilhabegesetzes und bei Aspekten der Gesundheits-Sorge in Ihren Wohngruppen.
Sie bringen in enger Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden und Gremien Ihre Ideen bei der Entwicklung neuer Angebote und der Weiterentwicklung bestehender Konzepte sowie unserer Qualitätsstandards ein.
Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen gewährleisten Sie ein rollierendes Rufbereitschaftssystem (ca. ein Wochendienst pro Quartal) und stehen den Mitarbeitenden in den Wohngruppen außerhalb der regulären Dienstzeiten bei Notfällen, Krisen und Personalausfällen zur Seite.
Sie haben Ihr Studium (B.A. Soziale Arbeit mit anschließendem M.A. in einem fachlich relevanten Bereich oder Dipl. Sozialpädagogik/-Heilpädagogik) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Zusatzausbildungen im Bereich des Gesundheits- und Sozialmanagements. Unsere Schwerpunkte zur Inklusion und der Traumapädagogik bilden Sie entweder durch Ihre Berufserfahrung oder entsprechende Weiterbildungen ab.
Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung, mindestens auf Teamleitungsebene, sowie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung, insbesondere der intensiv-pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten lösungs- und zielorientiert.
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen. Dokumentations-und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche (ACK).
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Bei uns erhalten Sie eine dem anspruchsvollen Aufgabenfeld angemessene Vergütung im Rahmen des BAT-KF SD sowie Zusatzvergütungen für Rufbereitschaften, eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten ein christliches, werteorientiertes Arbeitsumfeld.
Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie.
Wir bieten eine abwechslungsreiche, breit gefächerte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Raum für Innovation und Kreativität.
Diverse Unterstützungssysteme (zum Beispiel ein Springerpool für Personalausfälle) tragen zu Ihrer Entlastung bei.
Sie können ein Jobticket erwerben und unsere attraktiven Angebote für Mitarbeitende in Anspruch nehmen (Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr).

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-70802an.


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