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Fachbereichsleiter/in Liegenschaften (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-42261

Wasserverband Eifel-Rur - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 01.11.2019


Job-Zusammenfassung

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, den Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie die Unterhaltung und naturnahe Weiterentwicklung von Fließgewässern, bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für alle entscheidenden Auftrag zu erfüllen.
Fachbereichsleiter/in Liegenschaften (m/w/d) für das Dezernat II Finanzen und Verwaltung, Fachbereich Liegenschaften in der Verwaltung Düren
Sie sind für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereichs Liegenschaften verantwortlich
Sie führen ein Team von zurzeit 3 erfahrenen Mitarbeitern/innen (m/w/d)
Sie führen Verhandlungen und sind für die eigenständige Vertragserarbeitung zuständig
Sie sind für die Sicherstellung der laufenden Geschäftsprozesse wie Grundstücksbewirtschaftung, Erbbaurechte, Miet- und Pachtverhältnisse sowie sonstiger Nutzungsrechte verantwortlich
Sie erstellen Reports, Statistiken, Berechnungen sowie Präsentationen und erweitern das Berichtswesen
Sie wirken kontinuierlich an der Optimierung von Prozessen mit

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Kaufmann /-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie mehrjährige Leitungs-/ Führungserfahrungen
Sie verfügen über juristische Fachkenntnisse im Immobilienkauf-, Pacht- und Mietrecht
Sie haben hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber Dritten
Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise in SAP R/3 und GIS
Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern/innen (m/w/d)
Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind verhandlungssicher
Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist notwendig

Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW)
32 Tage Urlaubsanspruch
Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
Familienbewusste Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten 
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung möglich
Fortbildungsmaßnahmen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Nutzung unseres Fahrzeugpools für Dienstfahrten
Sehr gute ÖPNV-Anbindung 
VERGÜTUNG Wir bieten eine leistungsrechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12 an. Zusätzlich gewähren wir Erfolgs- und Leistungsprämien.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-42261an.


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