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Head of HR/ Leiter Personal (m/w/d) – Recruiting, Personalentwicklung, Unternehmenskultur in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-82104

umlaut - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 19.02.2021


Job-Zusammenfassung

umlaut ist mit seinen 4.500 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4224 | Standort:Aachen, Hamburg, München
Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung von Recruiting-Strategien und hast die Freiheit, auch kreative Ansätze auszuprobieren
Durch operative Verbesserung des Recruitings bist du ein Erfolgsfaktor in der Realisierung unserer Wachstumsstrategie
Zu externen Partnern bildest du die Schnittstelle und setzt neue Impulse
Du verantwortest die standortübergreifende Planung und Durchführung von Recruitingevents sowie Teilnahme an Messen
Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Wir denken & handeln als Gruppe, daher steuerst du die Zusammenarbeit mit anderen umlaut-Gesellschaften und integrierst dich in übergreifende HR-Streams
Du förderst unsere einzigartige Unternehmenskultur
Dich zeichnet deine herausragende Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus
Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Austausch mit potentiellen neuen Kollegen als auch in der internen Vernetzung
Du bist proaktiv, selbstständiges Arbeiten ist dir wichtig und du hast Lust, konzeptionell zu arbeiten und den HR-Bereich eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln
Durch min. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position bringst du Knowhow in Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit und kannst schnell neue Impulse einbringen – alternativ kommst du aus der Energiewirtschaft und hast großes Interesse an Personalwesen
Du hast ein sehr gutes Verständnis der für ein Service-Unternehmen relevanten Zielgruppen 
Du bringst ein passendes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen mit
Bei den Standards machst du auch einen Haken: Sichere MS Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und moderate Reisebereitschaft
Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen
Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten
Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen
Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln
Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst
Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-82104an.


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