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Head of Human Resources (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-121929

TimePartner Personalmanagement GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 06.01.2022


Job-Zusammenfassung

Die House of HR Germany GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland mit ihrem Hauptsitz in Hamburg. Als Teil einer innovativen, europäischen Unternehmensgruppe mit aktuell 650 internen Mitarbeitern in unseren bundesweiten Niederlassungen sowie in unseren Support-Centern, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Head of Human Resources (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung für unser Support Center in Aachen.
Leitung des HR-Teams im Support-Center/Headquarter der House of HR Germany GmbH und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung für die gesamte Gruppe
Etablierung, Gestaltung und Führung der Academy (interne Abteilung für Personalentwicklung der House of HR Germany Gruppe) mit Sitz in Aachen
Implementierung / Organisation der internen HR-Richtlinien (z. B. Einheitlichkeit/Umsetzung bei Stellenanzeigen, Bewerbungsgesprächen, Arbeitsvertragserstellung, Zusatzvereinbarungen, Personalgesprächen etc.)
Entwicklung und Etablierung neuer HR-Projekte für die gesamte Gruppe
Beratung der CEO/CFO, der Geschäftsführer, der HR-Business-Partner in den Gebieten und der Abteilungsleiter
Umsetzung erforderlicher Änderungen im Rahmen der Compliance gemeinsam mit dem Head of Legal & Compliance
Vertretung des HR-Business-Partners (Support-Center) sowie gemeinsame Durchführung der Einstellungen/ Entlassungen im Support-Center mit den CEO/ CFO/ Verwaltungsfachabteilungen
Abwicklung von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen mit Support-Center-Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Head of Legal & Compliance
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung und/oder abgeschlossenes Studium (BWL o. ä.)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und sehr gute Kenntnisse in allen HR-Prozessen sowie den aktuellen Vorschriften sowie Recruiting bzw. Active Sourcing
Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Mitarbeiter-Trainings
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Integrität sowie eine gute Organisationsfähigkeit
Bundesweite Reisebereitschaft
Gute Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eigenverantwortung: Umsetzung Ihrer eigenen Ideen ab dem ersten Tag
Firmen-/ Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen
Spaß bei der Arbeit in einem offenen Team
Spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft und großem Wachstumspotential
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen sowie Obst und Getränke

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-121929an.


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