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HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-68448

IMA Benhil GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 13.10.2020


Job-Zusammenfassung

Verpackungen sind unser Ding. Und die Zufrieden­heit unserer Kunden der wesentliche Maßstab. Deshalb denken wir weiter als andere – und sind als Teil der globalen IMA-Gruppe auch einer der Weltmarktführer bei Verpackungs­anlagen für die Molkerei- und Lebens­mittelindustrie. HR Manager / Personalreferent (m/w/d)im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 1 Jahr
Sie sind kom­peten­ter und ver­trauens­voller Ansprech­partner für Führungs­kräfte und Mitar­beiter in allen personal­relevan­ten Themen und managen den Stand­ort in allen anfal­lenden personal­spezi­fischen Aufgaben­stellungen.
Sie betreuen die Zeit­wirtschaft, verant­worten die vorberei­tende Gehalts­abrech­nung und sind Schnitt­stelle zu unserem externen Abrech­nungs­dienst­leister.
Darüber hinaus erstel­len und füh­ren Sie regel­mäßige Reports auch an unseren italie­nischen Mutter­konzern.
Auch die komplette Betreuung des Personal­beschaf­fungs­prozesses von der Stellen­anfor­derung bis zur Einstel­lung sowie die lang­fristig erfolg­reiche Inte­gration neuer Mitar­beiter im Unter­nehmen gehö­ren zu Ihren Auf­gaben.
Zudem über­nehmen Sie die Verant­wortung für die betrieb­liche Ausbil­dung, wozu die Gewin­nung von neuen Auszu­bil­denden eben­so gehört wie deren Betre­uung bis zum erfolg­reichen Abschluss der Ausbil­dung.
Sie arbei­ten im Rahmen von Projek­ten an der Opti­mierung beste­hender und der Implemen­tierung neuer, personal­relevan­ter Prozesse mit, bringen Ihre Ideen ein und setzen diese in Zusam­men­arbeit mit dem jewei­ligen Team um.
Sie agieren als vertrauens­voller und kons­truktiver Partner unseres Betriebs­rates.
Sie haben eine fun­dierte Ausbil­dung oder ein Stu­dium mit personal­spezifischem Hinter­grund erfolg­reich absol­viert und verfü­gen über mehr­jäh­rige opera­tive Erfah­rungen.
Dabei haben Sie sich ein fun­diertes, genera­listisch gepräg­tes Wiss­en in den Themen Personal­manage­ment, -beschaffung und -abrech­nung ange­eignet und haben idealer­weise erste Erfah­rungen in der Aus­bildungs­leitung gesam­melt.
Sie haben bereits viel Erfah­rung in der Zusam­men­arbeit mit Betriebs­räten gesam­melt und kennen sich idealer­weise im Tarif­recht aus.
Sie sind eine prag­matisch geprägte Hands-on-Persön­lich­keit, die gerne selbst­stän­dig und eigen­verant­wort­lich arbei­tet und die für den Personal­bereich not­wenige Dienst­leistungs­orientie­rung mit­bringt.
Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR ist not­wendige Voraus­setzung.
Aufgrund unserer Konzern­zugehörig­keit sind gute Englisch­kennt­nisse not­wendig.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-68448an.


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