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HR Manager | Personalreferent mit Schwerpunkt Betriebsrat (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std.) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-152798

TRICONNECT Consulting GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 09.08.2022


Job-Zusammenfassung

Wir haben den Schlüssel für Ihre erfolgreiche Zukunft. TRICONNECT ist mehr als nur ein Dienstleister. Wir vermitteln qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren renommierten & attraktiven Kunden, wir sind „Wohlfühl-Arbeitgeber“, Experten aus Leidenschaft und verbinden Menschen, die zusammengehören.

Das Verständnis unserer Dienstleistung ist, dass sich Unternehmen, Kandidat und wir als Berater in einer lebhaften Dreiecksbeziehung befinden.
In diesem dynamischen Dreieck möchten wir als Premiumdienstleister mit über 15 Jahren Markterfahrung Unternehmen und Sie als Kandidat miteinander verbinden.
Dieser tägliche Austausch ist unser Antrieb, Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund.

YOUR FUTURE IS OUR BUSINESS

Sie brennen für die Personalarbeit und sind geübt in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Sie möchten neue Strukturen aktiv formen und bringen gerne neue Ideen und Lösungen ein? Außerdem verfügen Sie über ein gutes empathisches Gespür?
Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen!
Im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Unternehmen, suchen wir Sie als engagierten HR Manager | Personalreferenten mit Schwerpunkt Betriebsrat (m|w|d) in Teilzeit oder Vollzeit (ab 20 Std.) für den Standort Jülich. Diese Stelle ist ab sofort in direkter Vermittlung zu besetzen.

Ihr Hauptverantwortungsbereich ist die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sie steuern die operative Arbeit mit dem Betriebsrat und schaffen Prozesse für einen strukturierten und reibungslosen Ablauf. Hier fungieren Sie auch als Vermittler (m|w|d) zwischen der Personalleitung und dem Betriebsrat

Sie unterstützen die Teamleiter bei der Personalführung und stehen als kompetenter Ansprechpartner (m|w|d) zur Seite

Sie sind zuständig für die Personalentwicklung, indem Sie Strategien entwickeln und Maßnahmen durchführen

Sie verantworten HR-relevante Projekte

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Kaufmann für Büromanagement | Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen

Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und konnten fundierte Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat sammeln

Neben Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Eigenständigkeit bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit (es gibt vor Ort auch englischsprachige Mitarbeiter)

Sie sind eine authentische Person, die sich durch ein professionelles Auftreten und ein hohes Maß an Diskretion auszeichnet

WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub und flexible Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine für Sie passende Freizeitgestaltung

FINANZIELLE ANREIZE: Neben Ihrem Gehalt erhalten Sie ebenfalls eine betriebliche Altersvorsorge bzw. vermögenswirksame Leistungen und diverse finanzielle Goodies wie Zuschuss, Sachbezüge etc.

FREIRAUM: Sie haben die Möglichkeit Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einzubringen und selbstständig Ihren Arbeitsbereich zu formen

ERREICHBARKEIT: Kostenlose Parkplätze stehen vor Ort zur Verfügung. Sollte ein Jobticket benötigt werden, wird dieses komplett finanziert

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-152798an.


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