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Human Resources Manager / Betriebswirt Personalwirtschaft als Inhouse Recruiter (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-22604

KMLS Holding GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 10.01.2019


Job-Zusammenfassung

Willkommen bei der KMLS-Gruppe. Wir sind ein dynamisches Team in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe mit den Geschäftsfeldern Architektur, Ingenieurwesen, Energiewirtschaft und Gebäudetechnik. In unserem Unternehmen arbeiten Handwerker, Facharbeiter, Meister, Bauzeichner, Lichtplaner, Architekten und Ingenieure zusammen, um die Ansprüche unserer Kunden bestmöglich abzudecken. Unsere Kunden sind namhafte nationale und internationale Handelsketten. Wir decken alle Gewerke im Bereich technische Gebäudeausrüstung für den Handel ab. Kurz gesagt: Mit Technik und Energieeffizienz bringen wir den Handel in Bestform.
Und um in Zukunft noch besser zu werden, sind wir immer und bundesweit auf der Suche nach den besten Köpfen – nun suchen wir Sie als:
Human Resources Manager / Betriebswirt Personalwirtschaft als Inhouse Recruiter (m/w/d)
In der HR angesiedelt sehen Sie sich als Allrounder in der Personalgewinnung, der von der internen Positionsbesprechung bis hin zur Einstellung sämtliche Prozesse begleitet und steuert. Dabei stehen Sie konstant in Kontakt mit den Fachabteilungen und spielen eine entscheidende Rolle bei der Personalgewinnung. Gegenüber der Geschäftsführung sind Sie Sparringpartner und Berater, wenn es um Rückmeldung bzgl. des Arbeitsmarktes und des Bewerbermanagements geht. Ihre Kennzahlen halten Sie dabei immer vor Augen. Sie haben Spaß am matchen von Kandidaten und versorgen die KMLS ganzheitlich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Human Resources Manager / Betriebswirt Personalwirtschaft als Inhouse Recruiter (m/w/d)
Ansprechpartner der Geschäftsführung, Fachabteilung und der Bewerber bei der Personalsuche
Sie entwickeln nachhaltige Rekrutierungsstrategien bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
Bewerbermanagement und Qualifizierung der Bewerber nach den internen Anforderungskriterien
Steuerung des Personalmarketings von der Homepage bis hin zur Stellenschaltung
Direktansprache von potenziellen Kandidaten über diverse Social Media Kanäle
Führen von Telefoninterviews und Begleitung von Vorstellungsgespräch

Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Personalschwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Vorteil
Sicheres, kompetentes Auftreten sowie Interesse an technischen Dienstleistungen
Eine Beratermentalität sowie ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen

Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und viel Raum für innovative Ideen
Einarbeitung in das Dienstleistungsportfolio einer technisch gerichteten Unternehmensgruppe
Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktive und lichtdurchflutete Büroräume in zentraler Lage Hamburgs
Anstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie Anerkennung und Vertrauen
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-22604 an.


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