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Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-55863

Landschaftsverband Rheinland - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 24.03.2020


Job-Zusammenfassung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik
für den LVR-Fachbereich „Umwelt, Baumaßnahmen, Betreiberaufgaben“, Abteilung „Neubau, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen“, Team „Technische Gebäudeausrüstung“.
Stelleninformationen
Standort: Köln-Deutz
Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Vergütung: A12 LBesO NRW bzw. E12 TVöD
Ein A12-Wert steht derzeit nicht zur Verfügung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Im Fachbereich Umwelt, Baumaßnahmen, Betreiberaufgaben sind Sie in einem Team von Ingenieur*innen zuständig für
die Anlagenplanungen - Eigenplanungen in der Regel bis Leistungsphase 3 HOAI (Entwurfsplanung) –
die Begleitung der externen Planungsbüros bei Baumaßnahmen im Sinne von Leistungs- und Terminkontrolle
die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben, wie Projektentwicklung, Herbeiführung von Projektentscheidungen, Sicherstellung der Projektfinanzierung
die Bearbeitung von Aufgaben des Vergabe- und Vertragswesens
Die Aufgaben sind mit selbstständigen PKW-Fahrten zu den verschiedensten Einsatzorten/Dienststellen verbunden.Voraussetzung für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erworben durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik (FH-Diplom oder Bachelor)
Mindestens dreijährige Erfahrung in der Planung, Begleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik (FH-Diplom oder Bachelor)
Mindestens dreijährige Erfahrung in der Planung, Begleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
Der Dienstposten ist auch für Ingenieur*innen geeignet, die noch nicht über die o. g. mindestens dreijährige Erfahrung verfügen. Diese Option kommt nur dann in Betracht, wenn nicht ausreichend viele qualifizierte Bewerbungen eingehen und ist insofern nachrangig. Im Falle einer dauerhaften Aufgabenübertragung kann im Arbeitnehmerverhältnis zunächst lediglich eine Entgeltgruppe unter der in dieser Ausschreibung genannten gewährt werden.
Wünschenswert sind:
Umfassende Kenntnisse der HOAI, der VOB (Teil B und C), im BGB und in technischen Normen
Geübter Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, marktüblicher CAD-Software und SAP
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
PKW-Führerschein
Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
Freier Eintritt in die LVR-Museen
Vielfältige Aufgaben
Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert
Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist
Flexible Gestaltung der (Lebens-) Arbeitszeit
Alternierende Heim-/Telearbeit (nach der Einarbeitung)
Zwei betriebsnahe Kitas am Standort Köln-Deutz
Kostengünstiges Job-Ticket (VRS-Gebiet)
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Zwei Kantinen und mehrere Kioske in den Dienstgebäuden in Köln-Deutz
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-55863an.


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