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Junior HR Business Partner/ Business Support (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-141360

West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 09.05.2022


Job-Zusammenfassung

Beginnen Sie bei uns als Junior HR Business Partner/ Business Support (m/w/d) Willkommen bei WestWest Pharmaceutical Services, Inc. ist Marktführer bei der Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Verpackungskomponenten und -systemen zur Verabreichung von injizierbaren Medikamenten. Wir streben nach einer ganzheitlichen Kooperation mit unseren Kunden, von der Produktidee bis zum Patienten und bieten professionelle Unterstützung in der Entwicklung, Umsetzung und Bereitstellung von Produkten, um das Leben von Millionen von Menschen weltweit zu verbessern. West hat seinen Hauptsitz in Exton, Pennsylvania, und unterstützt Partner und Kunden von Standorten in Nord- und Südamerika, Europa, Asien und Australien. Jeden einzelnen Tag stellt West über 100 Millionen Produkte her, die dabei helfen, das Gesundheitswesen für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Standort: Stolberg, NRW, DeutschlandVertragsbedingungen: Vollzeit, Elternzeitvertretung bis zu 2 Jahre befristetZu besetzen ab: sofortAnsprechpartner: Katharina Steffens Zusammenfassung Als Junior Spezialist, HR, Business Partner wird eine qualifizierte Personalarbeit für alle Mitarbeiter des Werkes Stolberg im Rahmen der bestehenden Personalstrategie und -grundsätze geleistet. Darüber hinaus werden selbstständig und eigenverantwortlich Projekte geleitet und eng mit anderen HR Business Partnern bei West in Deutschland und dem örtlichen Betriebsrat zusammengearbeitet. Betreuung und Beratung für alle Führungskräfte und Mitarbeiter des Werks Stolberg Rekrutierung von gewerblichen Mitarbeitern: Unterstützung bei der Ermittlung des Personalbedarfs, Sichtung von Bewerbungen, Führung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung und Übergabe von Angeboten und Arbeitsverträgen Verantwortung für den gesamten Leiharbeitnehmerprozess Begleitung und Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen, Versetzungen, Vertragsverlängerungen, Umwandlungen, Beförderungen und Personalabgängen inklusive administrativer Umsetzung Beratung von Führungskräften bei personellen Themen wie Konfliktlösungen, disziplinarischen Maßnahmen und Langzeitabwesenheiten Erstellung von Arbeitszeugnissen Leitung und Unterstützung von HR-Projekten Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit HR Payroll, HR Business Support, HR Business Partnern und HR Managern aller deutschen Standorte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezifikation in HR oder kaufmännisch abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts sind wünschenswert Sehr hohe Motivation und eine gute Auffassungsgabe Verlässlichkeit und Diskretion Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Internationalität – Als amerikanisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung sowie flache Hierarchien Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attraktive, marktgerechte Vergütung, einschließlich betrieblicher Sozialleistungen und Einkaufsvorteile Soziales Engagement – Durch diverse von Mitarbeitern organisierte Aktionen unterstützen wir lokale Hilfsorganisationen Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das unser Unternehmen ausmacht Sicherheit – Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeitsplätze in einer zukunftsfähigen Branche Entwicklungsmöglichkeiten – Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren von einem umfangreichen Schulungsangebot sowie einer steten und gezielten Mitarbeiterentwicklung Familienfreundliche Unternehmenskultur – Wir legen Wert auf eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-141360an.


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