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Junior Trainer (m/w) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-22005

Amazon Europe Core - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 07.12.2018


Job-Zusammenfassung

Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.
Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien Im Zweifel: Handeln! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams bei der Amazon Logistic einen
Junior Trainer (m/w)
EschweilerIn dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Amazon Logisitics Mitarbeiter und bist für die Schulungen unserer Zustellpartner verantwortlich. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen/externen Abläufe mit dem Ziel Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. Ein umfassendes Wissen aller Logistik- und Zustellabläufe wäre wünschenswert, um das Trainingsteam z.B. bei der Visualisierung von Prozessen oder der Ausarbeitung von Schulungen anhand von Prozessdokumentationen zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in deinem Fokus. Eine hohe Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Deine Aufgaben:

Erstellen, Aktualisieren und Leiten von Seminaren und Workshops für neue Mitarbeiter, Führungskräfte und Disponenten unserer Zustellunternehmen.
Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern
Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, internen Audits zur Prozessgenauigkeit, um Trainingslücken zu erkennen
Ausbilden, betreuen und unterstützen der Co-Worker
Trainieren von Mitarbeitern „on the job“
Konzeption und Schulung von technischen Abläufen
Ausbildung, Beratung und Auditierung von Co-Workern in Safety und SMART Handling
Durchführen von internen Audits sowie Disponenten-Audits
Weiterentwicklung vorhandener Schulungen
Erstellung, Aktualisierung von Schulungsmaterialien, Visualisierungen & Handouts anhand von Prozessdokumentationen
Pflege des Datenbestandes sowie Kontrolle der Aktualität der vorhandenen Daten (Sharepoint)
Qualifikationen:

Kenntnisse über Moderations- und Trainingsmethoden sowie in der konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen
Erfahrung in der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Prozesse sowie Safety und Smart Handling, im Bereich Aus- und Weiterbildung, Trainingsdurchführung sowie in der Planung von Trainingsprojekten
Hohe Teamfähigkeit und Eigenmotivation
Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Flexibilität, sich schnell in die produktiven sowie die Trainingsprozesse einzuarbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie positives Auftreten
Gute PC und MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse zu Sharepoint
lebendiger Vortragsstil sowie Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht
Erfahrung im Schulen und Führen von Gruppen mit unterschiedlichen Lernstilen
PREFERRED QUALIFICATIONS
Wünschenswerte Qualifikationen:

Kenntnisse über Moderations- und Trainingsmethoden sowie in der konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-22005 an.


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