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Leiter Personal (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-23433

Kienbaum Consultants International GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 09.03.2019


Job-Zusammenfassung

Unser Mandant ist eine moderne und ertragsstarke Regionalbank aus Nordrhein-Westfalen mit knapp 600 Mitarbeitern. Als bedeutende Universalbank bietet das Institut einen umfassenden Service in allen Bereichen des Bankgeschäfts und greift bei speziellen Aufgaben auf starke und leistungsfähige Partner im institutseigenen Finanzverbund zurück. Innerhalb der eigenen Marktregion ist unser Mandant als Filialbank flächendeckend und mit überdurchschnittlichen Betreuungs- und Beratungsmöglichkeiten vertreten und besitzt darüber hinaus vielfältige technische Möglichkeiten im Direct-Banking. Das Institut ist dabei in den letzten Jahren signifikant organisch gewachsen und für eine langfristige, eigenständige Entwicklung sehr gut aufgestellt. Im Zuge einer anstehenden Altersnachfolge besetzt unser Mandant die Position als Leiter Personal (m/w/d).In dieser Funktion verantworten Sie die strategische und operative Personalarbeit im Institut sowie allen angeschlossenen Niederlassungen. Hierbei untersteht Ihnen ein zehnköpfiges Team in den Bereichen Ausbildung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Personalplanung, Personalbetreuung sowie Recruiting und Personalverwaltung. Die Personalstrategie unseres Mandanten wird von Ihnen stetig überprüft und weiterentwickelt und im Rahmen der Operationalisierung konsequent umgesetzt. Dabei steht die fortgesetzte Stärkung der strategischen Personalarbeit im Vordergrund. Sie fungieren als erster Ansprechpartner von Vorstand und Management, dem Betriebsrat sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themenstellungen. Ferner vertreten Sie unseren Mandanten personalseitig in regionalen oder institutsnahen Fachgremien. Sie berichten direkt an den Vorstandsvorsitzenden unseres Mandanten.Diese anspruchsvolle Führungsaufgabe richtet sich an Damen und Herren mit abgeschlossenem Hochschulstudium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder einer vergleichbaren, bankseitigen Ausbildungslaufbahn mit einschlägigen Weiterbildungen. Darauf aufbauend besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung vornehmlich im Regionalbankenumfeld mit fundierten Kenntnissen im operativen und strategischen Personalwesen. Fachlich zeichnen Sie sich durch besondere Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalentwicklung aus, besitzen darüber hinaus aber eine erkennbare Kompetenzvielfalt auch in anderen relevanten Themenstellungen des modernen Personalwesens. Demzufolge besitzen Sie gute Kenntnisse des Tarif-, Arbeits- und Sozialrechts und sind auch mit der effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten gut vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken, Proaktivität und erkennbares Verhandlungsgeschick. Die dazu notwendigen überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ebenso ab wie profunde IT-Kenntnisse.Unser Mandant bietet Ihnen eine vielfältige Gestaltungsaufgabe mit langfristiger, attraktiver Perspektive in einem wirtschaftlich kerngesunden Umfeld.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-23433 an.


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