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Personalreferent (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-158160

TST Tor System Technik GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 14.09.2022


Job-Zusammenfassung

Die Tor-System-Technik GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Novoferm bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als junges, international agierendes und dynamisches Unternehmen, trägt die Tor-System-Technik GmbH durch die Durchführung von Servicearbeiten und Prüfungen unmittelbar zu unserer hochwertigen Servicequalität bei.
Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als
Personalreferent (m/w/d)
an unserem Standort in Düren.
unterstützen Sie den Geschäftsführer vor Ort in allen Fragen des strategischen und operativen HR Managements und der Personalführung.
betreuen und beraten Sie die Mitarbeiter und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle einschließlich der damit einhergehenden administrativen Tätigkeiten.
entwickeln und optimieren Sie bestehende HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten.
verantworten Sie die lokale Zeiterfassung und Lohnvorverarbeitung.
unterstützen Sie das Personalcontrolling durch die Bereitstellung zielgerichteter KPIs.
übernehmen Sie die Durchführung von Recruitmentmaßnahmen sowie die Personalauswahl.
sind Sie eingebunden in die deutsche HR-Organisation und unterstützen übergreifende HR-Projekte.
ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zuzüglich einer Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal im industriellen Arbeitsumfeld.
aktuelle Kenntnisse im Bereich Kollektiv- und Individualarbeitsrecht, Recruitment, Talent Management und Personalabrechnung.
fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise ADP-PAISY.
ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie.
Organisations- und Analysegeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-158160an.


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