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Process Consultant (m/w/d) Procure-to-Pay in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-68036

REWE Group - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 07.10.2020


Job-Zusammenfassung

Process Consultant (m/w/d) Procure-to-Pay

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 144301 
 
Was wir zusammen vorhaben:
Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management rund um Organisation und Prozessgestaltung und definiert daraus die fachlichen Anforderungen für die betreuten IT-Systeme. Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung im Procure-to-Pay Prozess des konzerninternen Großhandels “Eigengeschäft”, voranzutreiben. Mit zunehmender Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen sowie vielfältigen Prozessen und Systemen eine große Bedeutung. Als Process Consultant (m/w/d) in diesem Umfeld sind Sie zentraler Ansprechpartner der Großhandels-Disposition, -Logistik sowie -Verwaltung und mitverantwortlich für die erfolgreiche Einführung eines neuen ERP-Systems als standardisierte digitale Prozessunterstützung.
 
Was Sie bei uns bewegen: 

Sie sind verantwortlich für die Projekt- und Prozesssteuerung im agilen Umfeld und verfolgen das Ziel der Professionalisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen mit Fokus auf den Prozessteil Procure-to-Pay.
Großhandelsprozesse im Detail: Sie beschäftigen sich mit Lagerdisposition, Transportsteuerung mit mehreren Lagerstandorten und Dienstleistern, sowie kaufmännischen Werteflüssen.
In Ihrer Rolle verstehen Sie sich als Consultant: Sie beraten und unterstützen die operativen und strategischen Einkaufsbereiche im Hinblick auf die wirtschaftliche Umsetzbarkeit der Prozess- und Systemanforderungen und treiben gemeinsam mit der IT-Abteilung die technische Umsetzung voran.
Verantwortung übernehmen? Für Sie selbstverständlich: In der Erstellung von Fachkonzepten und Präsentation der Ergebnisse in den Fachbereichen und bei der IT.
Auf Sie ist verlass: Durch die Begleitung der Fachtests gewährleisten Sie eine reibungslose Nutzung der Systemanwender und stellen einen wirtschaftlichen Mehrwert sicher.

 
Was uns überzeugt:

Sie als Mensch stehen im Vordergrund! Ihnen fällt es leicht, Kollegen und Kunden von einer Idee zu überzeugen und diese eigenverantwortlich voranzutreiben.
Herausforderungen sehen Sie als Ansporn! Sie sind in der Lage sich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Lösungen zu entwickeln.
Basis Ihres Erfolgs ist Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
Im Rahmen Ihrer Berufslaufbahn konnten Sie sich bereits gute Kenntnisse im Bereich Procure-to-Pay aneignen sowie Erfahrungen in klassischen und agilen Projekten sammeln.
Ein grundlegendes Verständnis von IT-Technologien und deren Auswirkungen auf verschiedene Einkaufsprozesse.
Bereits gesammelte Praxiserfahrung mit ERP-Systemen (bspw. Microsoft Dynamics F&O) sind von Vorteil.

 
Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

 
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
 
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 144301) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110
zur Verfügung.
 
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-68036an.


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