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Release Train Engineer (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-83776

Generali Deutschland AG - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 04.05.2021


Job-Zusammenfassung

Aus Versicherung wird Verbesserung. Das ist unser Anspruch. Bei Generali wollen wir unseren Kunden als Life-time Partner in allen Lebenslagen zur Seite stehen, indem wir auf Prävention, Partnerschaft und Unterstützung für unsere Kunden statt nur auf Schadenregulierung setzen. Wir erfinden damit die Versicherung neu und streben einen tiefgreifenden kulturellen Wandel an. Dabei erfüllen wir die Erwartungen unserer Kunden an innovative, einfache und empathische Interaktion. Als Innovationsführer treiben wir den technologischen Fortschritt in der Versicherungsbranche voran und nutzen digitale Lösungen sowie smarte Technologien, um das Leben unserer Kunden zu verbessern und zu schützen. Die Generali in Deutschland ist einer der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und Teil der internationalen Generali Group, einem der wichtigsten Player der globalen Versicherungswirtschaft mit mehr als 400 Unternehmen in 50 Ländern sowie 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Zur Verstärkung der Abteilung PCS PropertyCasualty Systems für die Gruppe Motor Systems am Standort Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Release Train Engineer (m/w/d). Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und nicht befristet.
Sie sind Servant Leader (m/w/d) für eine skalierte agile Organisation nach SAFe. Sie fördern die Verbundenheit der Teams und geben Orientierung. Sie sind Facilitator (m/w/d) für die übergeordneten Planungsveranstaltungen, Lösungsvorführungen und Synchronisationsmeetings Ihrer agilen Einheit und unterstützen allgemein in Kommunikations-, Gruppen-, Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen. Sie sind Trainer (m/w/d) und treiben die handwerkliche Weiterentwicklung voran. Als Methodencoach vermitteln Sie Kenntnisse, u. a. in SAFe, agilen Entwicklungspraktiken, agiler Produktentwicklung und Design Thinking. Sie sind Change Agent (m/w/d) für Ihre skalierte Organisation und das Organisationsumfeld. Sie erhöhen die Produktivität der agilen Einheit und vertreten sie gegenüber dem Management und anderen agilen Einheiten. Mit weiteren Release Train Engineers gestalten und treiben Sie die agile Veränderung in der Organisation voran.
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in skalierten agilen Entwicklungsvorhaben in vergleichbarem Umfeld. Sie sind vertraut mit verteilten Entwicklungsprozessen unter Beteiligung von Dienstleistern On- und Offshore. Sie haben bereits Organisationen und Teams im Change von klassischer auf agile Entwicklung erfolgreich begleitet. Sie sind fachlich kompetent in agilen aber auch klassischen Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung. Sie belegen dieses durch eine aktive Zertifizierung als Certified SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe4 Program Consultant, Agile Certified Practitioner (ACP) und/oder Project Management Professional (PMP). Sie leben den Craftsmanship-Gedanken und haben Spaß daran, sich laufend fortzubilden. Sie sind aktives Mitglied einschlägiger User Groups und tauschen sich auf Konferenzen aus. Sie zeichnen sich durch Empathie, strategisches Denken und, wenn nötig, Durchsetzungsfähigkeit aus. Sie sind flexibel und reisebereit. Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Bei Deutsch als Fremdsprache verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-83776an.


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