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Senior Manager Employee Relations in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-21000

Amazon Europe Core - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 08.11.2018


Job-Zusammenfassung

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, welches sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das­­ kundenorientierteste der Welt zu werden, bei dem Menschen praktisch alles finden und entdecken können, was sie online kaufen möchten. Wir bieten den Kunden, was sie suchen - niedrige Preise, eine große Auswahl und einen guten Kundenservice - Amazon wächst weiter und entwickelt sich kontinuierlich. 
Gerne nehmen wir Bewerbungen von Kandidaten aus ganz Deutschland entgegen, welche sich in der Nähe einer unserer Standorte befinden. Diese Position ist Standort unabhängig.Wir suchen einen dynamischen und hochmotivierten Senior Manager Employee Relations (m/w) für den Geschäftsbereich Operations in Deutschland.
In dieser Position arbeiten Sie gemeinsam mit dem Senior Management, den Teams der Personalabteilungen und Betriebsräten innerhalb unseres deutschen Betriebsnetzwerkes an Employee Relations Programmen. Ziel ist es, die Arbeitsumgebung und die Beziehung der Mitarbeiter zum Unternehmen weiter zu verbessern und zu verstärken.
Sie überprüfen unsere aktuellen Aktivtäten und Vereinbarungen und konzipieren innovative Programme, die das Ziel haben, positive Mitarbeiterbeziehungen zu erhalten und auszubauen. Sie arbeiten stetig an der Verbesserung der internen Kommunikation, führen Compliance Initiativen durch und halten Trainings zum Thema „Employee Relations“.
In dieser Position berichten Sie an die Position des Senior Manager Employee Relations, Germany. Eine Reisetätigkeit von 30-40% ist in dieser Position erforderlich, in unserem auftragsstärksten Quartal von Oktober bis Dezember kann dieser Anteil deutlich steigen.BASIC QUALIFICATIONS
Ihre Kompetenzen:

Starker Teamplayer mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in deutscher und englischer Sprache
Überzeugende Persönlichkeit
Fähigkeit, partnerschaftliche Arbeitsbeziehungen mit unserem Senior Management Team in ganz Deutschland zu etablieren
Vertrauenswürdiger und professioneller Arbeitsstil
Starke analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungsfähigkeit Organisations- und Priorisierungstalent mit dem Blick für Details
Hohe Motivation und Eigeninitiative in einer Arbeitsumgebung, die schnell wächst und sich ständig neu erfindet
Hohe emotionale Intelligenz und Empathie
Starke Projekt- und Zeitmanagementskills
 
PREFERRED QUALIFICATIONS
Ihre Qualifikationen:

Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Human Resources/ Employee/Labor Relations, Arbeitsrecht in Industrie-, Logistik- oder Call Center- Umfeld.
Abgeschlossenes Hochschulstudium, zusätzliche Qualifiktionen sind wünschenswert
Sehr gutes Wissen im Bereich Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Erfahrung in der Konzipierung und Umsetzung von Engagement Projekten incl. erfolgreicher Trainings
Professioneller Umgang mit MS Word, Excel, Access, & PowerPoint

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-21000 an.


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