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Teamleiter/Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Accounts Receivable - Global Business Services in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-55932

Deutsche Post DHL Group - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 23.03.2020


Job-Zusammenfassung

GESUCHT IN KÖLN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET
TEAMLEITER/ NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT (M/W/D) ACCOUNTS RECEIVABLE – GLOBAL BUSINESS SERVICES
SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI.
SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.
Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Accounting und Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.Als Teamleiter (m/w/d) der Abteilung Accounts Receivable führen Sie rund 20-25 Mitarbeiter. Sie motivieren, coachen und entwickeln Ihr Team durch intensive und aktive Führung und bauen sehr gute Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern (Geschäftsleitung/CFOs), Business-Kollegen sowie externen Kunden auf. Sie stellen eine hohe Qualität bei der Bearbeitung der Fachthemen durch regelmäßige Sit-ins und Feedback sicher. In Ihrer Verantwortung liegt die Durchführung detaillierter Analysen zu den Kernthemen, wie Forderungsbestände und -ausfälle, Reklamationsentwicklungen sowie Ad-hoc Auswertungen für CEOs oder die Abteilungsleitung. Darüber hinaus steht die Optimierung der Prozesse sowie deren Harmonisierung und Digitalisierung (z.B. Einführung RPA, NLP, Machine Learning, Big Data, etc.) im Vordergrund. Sie vereinheitlichen übergreifend komplexe interne Abläufe, unterstützen bei der Konzeption und Implementierung von internen Prozessoptimierungen und Qualitätsverbesserungen (KVP) und entwickeln, realisieren und überwachen angemessene Qualitätskontrollen. Maßstab für den Erfolg Ihrer Arbeit ist das Erreichen vereinbarter KPIs und die Einhaltung der operativen Performance.
Bachelor/Master in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft, Jura, MINT oder vergleichbare Qualifikation
Drei bis fünf Jahre einschlägige Praxis im Bereich Finance, Wirtschaftsprüfung / Beratung, Order to Cash, Accounts Receivable, Prozessmanagement/ -optimierung oder vergleichbarem Umfeld
Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams (z.B. als Projekt- oder Teamleiter)
Ausgeprägte Detailorientierung und Interesse / Fähigkeit sich in neue Themenbereiche/Prozesse einzuarbeiten
Sehr gutes Deutsch und Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint); Erfahrung in SAP FI und SAP BW sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zu organisations- und prozessübergreifendem Denken und Handeln
Sicheres und kommunikatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung
Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Freude an der Führung
Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise
Durchsetzungsstark in schwierigen Situationen mit Business-Kollegen und Großkunden
Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland und Ausland Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-55932an.


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