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Technical Property Manager (m/w/d) in der Städteregion Aachen
Referenznummer: acjobs-st-150418

Generali Deutschland Services GmbH - Vollzeitbeschäftigung
Start ab sofort - Online seit dem 07.08.2022


Job-Zusammenfassung

Wir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, HR Services, Procurement, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.Zur Verstärkung der Gruppe Corporate Property Management am Standort Köln oder Aachen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) für die Einheit Technical Property Management.
Property Management von Büro- und Verwaltungsgebäuden, insbesondere Einhaltung der Eigentümerpflichten (Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben) Bewertung von Objekten, Anlagenzuständen, Instandhaltungsmaßnahmen und Entwicklung einer Dreijahresplanung für notwendige Maßnahmen Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Budgetfreigabe Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inklusive Anforderungsprofilen, Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen Projektmanagement bei technischen und hochbaulichen Maßnahmen; dies beinhaltet die fachliche Steuerung von Architekten und Fachplanern sowie die Abstimmung zwischen Behörden und Gutachtern
Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) des Bauwesens (Versorgungs-, Bau-, Elektroingenieure), alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium Facility Management oder immobilienökonomische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Fachwissen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d) Erfahrung im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess Projektsteuerung mittelgroßer und größerer Baumaßnahmen Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP
Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer acjobs-st-150418an.


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